Dans un souci d’objectivité, les formations professionnelles doivent être certifiées par des organismes externes. Découvrez 3 des certifications rendues accessibles avec IPR Formations, qui vous permettront d’enrichir votre CV ou de démarquer votre candidature.
La certification PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen)
Le PCIE est le standard mondial de la validation des compétences informatiques de base. Le nom donné au passeport en dehors de l’Europe est l’ICDL (International Computer Driving License).
Il s’agit d’un certificat d’aptitude qui atteste que le titulaire a les connaissances de base pour utiliser un ordinateur ainsi que les principaux outils bureautiques.
La certification permet de :
– Se certifier sur mesure (les modules sont choisis par le candidat).
– Evaluer son niveau
– Valider ses acquis
– Prouver ses compétences informatiques (à travers les 7 modules de validation de l’examen).
La certification PCIE est entièrement modulaire et comporte 7 modules définis par un référentiel international.
Aucun des 7 modules n’est obligatoire, chaque candidat choisissant les modules qu’il souhaite passer.
La certification est obtenue dès que le candidat valide au moins un module.
Les 7 modules testent les outils bureautiques suivants les plus utilisés en entreprise : traitement de textes, tableur, présentation, gestion de documents, internet et communication, base de données. À partir de 75% de bonnes réponses, le module PCIE est réussi. Dès l’obtention d’un module (au choix parmi les 7), la certification PCIE peut être demandée. Les nouveaux modules qui sont réussis figureront au fur et à mesure.
Le Référentiel PCIE tient compte des évolutions des savoirs et des mises à jour et développement des logiciels utilisés sur le marché ; il est mis à jour tous les trois ans pour assurer continuité et suivi des progrès dans ces domaines.
La certification DCL (Diplôme de Compétences en Langue)
La certification DCL ou Diplôme de Compétences en Langue est un diplôme national professionnel adressé aux adultes. Ce diplôme permet d’évaluer les aptitudes en langue d’un candidat dans un contexte purement professionnel et donne aux recruteurs la possibilité de vérifier le niveau d’un collaborateur.
Il existe différents niveaux basés sur ceux établis par le CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues).
L’épreuve se présente sous la forme d’une étude de cas dans laquelle les candidats effectuent des tâches variées dans un cadre professionnel.
Le DCL a une durée de validité illimitée, ce qui en fait un véritable atout pour les titulaires de la certification.
Le DCL teste les apprenants sur cinq domaines de compétences :
Compréhension de l’écrit
Compréhension de l’oral
Expression orale
Expression écrite
Interaction à l’oral
La certification TOEIC (Test of English for International Communication)
Le programme TOEIC permet d’évaluer les compétences en langue anglaise dans un cadre professionnel, pour des personnes non anglophones.
Depuis plus de 40 ans, ce programme référence est reconnu à l’international et utilisé par plus de 160 pays.
Les tests TOEIC, créés et supervisés par un organisme situé aux Etats-Unis (ETS – Educational Testing Service), sont séparés en 3 parties :
TOEIC Listening and Reading – niveau débutant à avancé : mesure les notions de compréhension orale et écrite.
TOEIC Speaking and Writing – niveau débutant à avancé : mesure les compétences d’expression orale et écrite.
TOEIC Bridge – niveau débutant à intermédiaire : mesure les capacités en anglais de compréhensions orale et écrite.
Les tests TOEIC attestent donc d’une vision complète de votre maîtrise de l’anglais.
La certification TOEIC a une durée de validité de deux ans.
